KiizanKiizanのこと

開発体制 ・エンジニア目線に立って、社内の採用プロセスを見直してみました。#エンジニア採用を真剣に考えるシリーズ ・小規模スタートアップで一緒に仕事がしたいエンジニアについて本気で考えてみました。#エンジニア採用を真剣に考えるシリーズ

KiizanKiizan ・なぜ洋服のサービス？ leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった！ ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を導入した理由と浸透の現在 ・新しい制度を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること ・スタートアップのドキュメント管理について考えてみた

社内インタビュー ・「人への興味が起業の理由」KiizanKiizanのCEO井上にインタビュー 〜 小学生でのモノを売る体験とアパレルでやりたいこと〜 ・KiizanKiizanで事業責任者として活躍するCOO大堂にインタビュー〜「人と向き合うこと」を大切にする理由〜 ・問題解決の背景にある目的を深く知りたい 〜開発リーダーが仕事を選ぶうえで一番大事にしていること〜 ・KiizanKiizanの開発体制はどのように生まれたのか 〜開発メンバーの一言からはじまったチームビルディングの裏側〜

noteマガジン（アパレル✖️スタートアップ） ・人はなぜオシャレをするのか？アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。 ・僕たちが本当にアパレルでやりたいこと

noteマガジン（スタートアップ経営者の目線） ・人から「むむ、こいつデキるな！」って思われる質問のしかた ・スタートアップ的な落ちないメンタルの作り方 ・経営者の僕が、どんな経営者のもとならワークしてみたいか？考えてみた ・社内ドキュメントの書き方を変えたら、自分の仕事のクオリティが上がりすぎた話 ・誰かと事業を考えるときに大事にしていること