デザイナー

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月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」のデザイナーを募集します。

業務内容

月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」のデザイナーとしてleeapのサイトのデザインをしてください。

デザインだけではなく、サービスの体験を考えたり、ユーザーのissueを考えたり上流部分からデザインでどう解決するかを一緒に考えるような業務です。(UI、UX、フロントエンドなど多数のワークがありますので、デザイナーの方の得意にあわせてワークしていただけます)

デザイナーに 求めること

kiizankiizanでは「ユーザーのサービス体験」をよくするためのデザインが中心です。そのためユーザーのサービス体験のためにどうするべきか?という話し合いを進めてからワークするため、ユーザー体験を1から考えてくれる人を求めています。

仮説を設計して、どんどん検証していくスタイルでチームなので、仮設検証を何度も繰り返しサービスを作っていける人を歓迎します。

具体的な仕事

  • サービス価値を表現するウェブデザインの設計と実装
  • ウェブデザインのコーディング
  • ユーザーヒアリングのリサーチの実行
  • エンジニアと協力し、Reactでのアプリ開発
  • デザインしたプロダクトのデータ分析、改善
  • LINEアカウントのリッチメニュー、リッチ画像、バナーなどの制作
  • デザインレギュレーションのアップデート
  • デザインレギュレーションに基づいた外注ディレクション

※全てできる必要はなく、制作物のいくつかは外注しています。

必須条件

  • サイト全体(全主要ページ)のデザイン経験

歓迎するスキル

  • 自社プロダクトの開発経験
  • UIに関する知見、スキル
  • UXに関する知見、スキル
  • マーケに関する知見、スキル
  • フロントエンドエンジニアリングの知見、スキル
  • HTML5、CSS3の構築スキル
  • SEOに関する知見、スキル
  • ディレクション経験
  • Gitなどのソース管理ツール利用経験
  • SCSS、SASSの知見、経験
  • タスクランナーの知見、経験
  • RailsアプリケーションへのHTMLソースの組み込み経験

求める人物像

  1. 目的最適の思考な人
  2. チームで仕事をしたい人

目的最適の思考な人 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい

チームで仕事がしたい人 └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └チームメンバーからの成果物の依頼を自分で規定し、メンバーの依頼にあわせたデザインをすることができる。

勤務地

大阪本社:大阪府大阪市西区立売堀1-4-12立売堀スクエア7階 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅23番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩5分)

雇用形態

勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件)

給与

前職での年収・スキルを考慮

各種制度

  • KPT法の運用 とりあえず何でもやってみよう。そしてきちんと振り返るのを大事にしています。 新しい開発体制や取り組みはみんなで、目的のコンセンサスを経て、取り組みます。そして1ヶ月後にKPT法を通じて、やってよかったか?を確認していきます。
  • 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自が的確にパフォーマンスが発揮しているかを確認する機会を設けます。 また日々の仕事でパフォーマンスを集中を阻害する要件が無いかも確認します。
  • 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。

その他

▼応募要件

・自身でサイト全体(全主要ページ)をひとつまるごと作成した経験がある

・そのデザインで何を達成したいのか?目的からデザインの説明ができる

・デザインにおいてこだわったポイントを説明できる

ことを採否の条件にさせて頂いております。

なお、ご応募の際はご自身で目的から考えたポートフォリオのURLを貼り付けてください。 kiizankiizanでは目的思考で仕事ができる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。

▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。

メッセージ

「一度話を聞いてみたい!」というカジュアル面談だけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 カジュアル面談の申込みは、こちらをクリックしてください。

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